tt彩票登录:研究生学位可以帮助缩小种族间的就业不足差距

随着教育水平的提高,就业不足的种族差异在下降。

根据乔治敦大学教育和劳动力中心的一份新报告,就业不足的种族差异是明显的适用于接受过高中教育的人;黑人的比率为17.9%,白人的比率为9%。但是,对于拥有研究生学位的人来说,这些差异会缩小,黑人和拉美裔人的就业不足率约为6%,白人的就业率约为4%。

总体而言,就业不足对高校毕业生的影响远低于高中毕业生。或者是辍学。

就业不足-包括那些更喜欢全职工作的兼职工人和想要找工作却没有一个大学毕业生的人,从10岁以上下降到6.2%五年前经济衰退复苏开始时的百分比。高中毕业生的就业不足率为13%,高中辍学率为19%。只有4.2%拥有研究生学位的人未充分就业。

尽管国家学生的债务已超过一万亿美元并且大学学费飙升,但该报告显示,大学毕业生的学习成绩仍明显高于没有学位的学生。

“越来越多的大学学位正在成为就业不足线的一张门票,”乔治城中心主任安东尼卡内维尔在一份声明中说。“同样清楚的是,教育是减少种族不平等的途径。”

男性就业率现在较低,为8.9%,低于女性,为11.1%。这标志着经济衰退的转变,当时男性比女性更有可能未充分就业。低于学士学位的男性就业不足率下降了51%,而受教育程度相似的女性仅为29%。

总体而言,全国就业不足率仅为10%,比高出2个百分点。经济衰退前的比率。

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